高中假期补课可能违规，需视具体情况而定。分析：根据教育部相关规定，学校及教师不得在法定节假日、休息日及寒暑假期组织学生集体补课或上新课。此规定旨在保障学生的休息权益，避免过度学业负担。若学校或教师违反此规定，可能面临教育行政部门的处罚。提醒：若补课行为导致学生身心健康受损，或引发家长广泛不满，表明问题已较为严重，应及时向教育部门举报并寻求专业法律意见。
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具体操作：1.若发现高中假期补课行为，首先应向学校或教师提出质疑，要求其停止违规补课。2.若学校或教师不予理会，可向当地教育行政部门举报，提供补课的具体证据，如补课时间、地点、参与人员等。3.教育行政部门接到举报后，会进行调查核实，若确认违规，将依法对违规学校或教师进行处罚。4.若教育行政部门未能有效处理，或违规补课行为已严重损害学生或家长权益，可考虑聘请律师，通过法律途径提起诉讼，要求赔偿损失并制止违规补课行为。在此过程中，应保留好相关证据，以便在诉讼中使用。
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处理方式：法律角度上，对于高中假期补课违规行为的处理主要有两种方式：一是行政监管，即由教育行政部门对违规学校或教师进行查处；二是法律诉讼，若违规补课行为严重损害了学生或家长的合法权益，可通过法律途径提起诉讼。选择建议：若问题较轻，可先尝试与教育行政部门沟通解决；若问题严重，或教育行政部门未能有效处理，可考虑通过法律途径维护自身权益。