公司不能随意辞退您。依据《劳动合同法》，若您无严重过错，公司辞退将违法，您有权要求赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
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公司不能辞退。应对方式：1.若被辞退，先检查是否有《劳动合同法》第三十九条情形；2.若无，与公司协商恢复工作或支付赔偿金；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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公司若欲辞退，您应首先核实辞退理由。若理由不合法，可协商或仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁。