享受退休金需满足法定退休年龄及足够缴费年限。分析：延迟退休政策下，具体需缴纳的社保年限与退休年龄调整相关。通常，需累计缴纳满15年社保方可享受退休金，但退休年龄可能延迟，不影响社保缴费年限要求。若政策有变，需关注最新规定。提醒：若政策调整后，您接近退休年龄却未缴满15年社保，应及时咨询相关部门，以免影响退休金领取。
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处理方式：从法律角度，面对延迟退休政策下的社保缴纳问题，常见处理方式包括：1.关注政策动态，及时了解最新退休年龄及社保缴纳要求。2.咨询当地社保局或人社部门，获取个人社保缴纳记录及年限确认。3.根据政策调整，合理规划个人财务及退休计划。选择建议：建议定期关注政策更新，并咨询官方机构以获取准确信息。根据个人情况，适时调整退休计划，确保权益不受影响。
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具体操作：1.若政策未变，您已缴纳12年社保，需继续缴纳至满15年，方可享受退休金。期间，应按时缴纳社保费用，避免断缴。2.若延迟退休政策实施，退休年龄调整，您需根据新政策确定退休年龄，并在此前确保社保缴纳满15年。同时，关注政策对缴费年限是否有新规定。3.在政策调整期间，若您因故无法继续工作，可考虑以灵活就业者身份继续缴纳社保，确保缴费年限不受影响。此外，合理规划个人财务，为退休生活做好准备。